紀檢督查（2021年第9期）                                                                                                                     簽發人：李進

為加強作風效能建設，持續推動公司高質量發展，切實提升管理水平，保障各項規章制度和措施落實到位，根據集團黨委的部署和要求，結合公司督查和部門自查實際，現將十一月份督查情況通報如下：

一、總體情況

各部門、子公司在十一月份的工作中均能圍繞公司總體規劃和各自工作重點，以安全生產為前提，配合積分考核管理，穩中求進，各安其位，各司其職，擔當作為。

二、考勤情況

公司本部、人防部、技防部、物業部、順安檢測考勤正常，人員無缺卡、遲到、早退現象。

押運部：史小磊、王淼遲到，曹友山曠工。

三、工作紀律情況

 公司本部、技防部、順安檢測無違反工作紀律人員。

 人防部：勇敢小學許建民著裝不規范；白蒲新幼兒園顧建軍值勤記錄不合格；家仕樂郭承海、新姚幼兒園潘正泉在崗未著裝；稅務局磨頭分局徐飛、陳良建違反巡邏操作規程；高新區初中冒玉華被客戶單位投訴；奧體中心肖成建、奧體中心徐桂林、白蒲小學顧建軍在崗打瞌睡；新姚小學陳曉俊、白蒲老幼兒園郭忠良、黃市水廠黃祥根睡崗；神能織造王海峰、奚斜小學顧玉建脫崗。

 押運部：（見附件）

 物業部：警察培訓學校保潔員陸宏芳、沈小琴未按規定著工服；集團會務值班室會務員馬榕當班履職不到位。

四、通報表揚

人防部：建行益壽支行保安員施靜靜在崗期間拾金不昧，中行港區支行保安員曹小梅在崗期間拾金不昧。

押運部：建行中隊6L3R3車長劉偉明發現重大安全隱患及時報告。

物業部：公安局會務員沈良鈺撿到手機歸還失主，公安局高壓值班電工曹紅生撿到手機歸還失主。

以上同志品行高尚、忠于職守，在平凡的崗位折射出不平凡的光輝，是我們學習的榜樣，特予以表揚。

希望各部門、子公司在作風效能建設已有的基礎上，知行合一勤于創新，躬行實踐勇于奮斗，不斷為公司高質量發展匯聚力量，以期實現管理更加高效，機制更加靈活，激勵更有實效，團隊更有活力。

                                                                                                                                        如皋市保安服務有限公司

                                                                                                                                               二0二一年十二月二日      

附件：

關于邵小亮酒后上班的情況通報

及處理決定

經查實，11月9日下午，押運部建行中隊蘇F6L3R3車組押運員邵小亮酒后出勤，故意規避檢查，繞過值班長石建宏的酒精測試，從過道擅自領槍上崗，在執行任務時被車長劉偉明發現，劉偉明按預案立即向部門報告，帶班長王徐建及時進行處理，另派人員上車替換，未造成不良影響和嚴重后果。

為嚴肅紀律，教育其他人，根據國務院《專職守護押運人員槍支使用管理條例》第十二條、公安部《五條禁令》和公司《員工手冊》等相關規定，作如下處理決定：

1. 對邵小亮予以辭退。

2. 當日值班長石建宏管理不實、履職不力，予以書面檢討、通報批評，停止值班長值日兩次的處理。

3. 當日帶班長王徐建疏于監管，鑒于發現問題后積極采取措施化解風險，給予批評教育，免予經濟處罰。

4. 車長劉偉明發現重大安全隱患及時報告，給予通報表揚，并發放500元獎金。

                                                                                                                                                 如皋市保安服務有限公司    

                                                                                                                                                     2021年11月15日